Chef de cuisine – Collège A.Bruant à Albi (H/F)

A propos de nous

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie. Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !


Le Conseil Départemental compte 31 collèges publics répartis sur l’ensemble du territoire tarnais et accueillant environ 18 000 élèves. Il a une politique volontariste pour développer la qualité de la restauration scolaire avec une cuisine fait maison et l’achat de produits frais et locaux. La restauration scolaire joue un rôle capital dans l’éducation aux goûts des élèves. L’accès à un repas complet et sain pour tous est également un enjeu social.

Le collège Aristide Bruant à Albi produit environ 400 repas consommés sur place le lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que 40 repas le mercredi midi.

Mission proposée

Mettre en œuvre la politique du Département dans le domaine de la restauration scolaire

Management de l’équipe de cuisine

Organisation et conduite du processus technique de production des repas, dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective, des recommandations nutritionnelles, des contraintes budgétaires et des orientations de la collectivité

  • Gestion des approvisionnements et de la production des repas

    • Réaliser les préparations (hors d’œuvre, sauces, desserts, viandes, poissons, légumes …) et intervenir lors de la finition des plats

    • Elaborer des menus dans le respect du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et du budget alloué

    • Concevoir de nouvelles recettes et rédiger les fiches techniques des préparations culinaires

    • Planifier et contrôler la quantité, la qualité de la production et de la distribution des repas dans le respect des engagements qualité du service restauration

    • Veiller à la gestion du budget restauration

    • Gérer les approvisionnements (évaluation des besoins, sélection des produits, calcul des coûts) et assurer le suivi des stocks, en lien avec le gestionnaire d’établissement

    • Développer les approvisionnements répondant aux obligations de la loi Egalim et les produits locaux

  • Maintenance et hygiène des locaux et matériels

    • Mettre en œuvre le plan de maîtrise sanitaire

    • Veiller à l’application des procédures d’entretien et d’autocontrôle définies par le plan de nettoyage et de désinfection

    • Assurer la maintenance du matériel de cuisine et au besoin, alerter sur les risques, la vétusté et les dysfonctionnements des équipements

    • Participer à la réflexion sur des méthodes de nettoyage éco responsables et favorables à la santé des agents

  • Management opérationnel

    • Encadrer, animer et coordonner les équipes de cuisine, en planifiant les tâches des agents en fonction des priorités et gérer les absences

    • Etre le relais auprès des agents du service de restauration concernant les informations à diffuser et à faire appliquer en provenance de la Collectivité et/ou du gestionnaire

    • Améliorer les pratiques professionnelles des agents

    • Donner son avis au secrétaire général concernant l’entretien d’évaluation des agents du service de restauration pour la partie technique

  • Accompagnement des convives

    • Participer aux animations relatives au goût et à l’équilibre alimentaire

    • Participer à la mission éducative de la restauration collective, accompagner les convives pendant le temps de repas

    • Apporter, au besoin, une aide ponctuelle sur les autres fonctions du service restauration

Notre profil idéal

Etre titulaire d’un CAP et / ou BEP et / ou BAC PRO dans le domaine de la restauration

 

  • Connaissances :

    • De l’organisation de l’établissement

    • Des denrées alimentaires et des indicateurs qualité

    • De l’équilibre et des recommandations nutritionnels

    • Des techniques culinaires dont celles propres à la restauration collective

    • De la méthode HACCP

    • Des modes de conservation des produits et de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire

    • Des règles d’entretien, de maintenance et de sécurité des équipements de restauration

    • Des principes de gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires

    • Des modalités de tri des déchets

    • De l’outil informatique

 

  • Etre capable de :

    • Elaborer des préparations culinaires

    • Faire preuve d’initiatives

    • Evaluer la qualité des produits de base

    • Initier et animer un travail d’équipe

    • Planifier l’activité des agents en fonction des contraintes de l’équipe

    • Garantir l’application de consignes et/ou de la réglementation

    • Utiliser l’outil informatique et notamment le logiciel Easylis

 

  • Savoir Etre :

    • Rigueur et organisation

    • Autonomie

    • Qualités relationnelles

    • Posture professionnelle adaptée à l’exercice en milieu éducatif

  • LES CONDITIONS DU POSTE

    Type de poste : Emploi permanent

    Grade d’accès / Catégorie : Adjoint technique territorial/Agent de maîtrise – Catégorie C

    Résidence administrative à Albi

    Temps de travail : temps complet annualisé, 1607 heures, cycle applicable aux agents départementaux des collèges

    Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d’un autre collège du département pour assurer la continuité du service public

    Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 15 points au titre de responsable ouvrier en fonction dans les établissements publics locaux d’enseignement

  • LES AVANTAGES DU POSTE

    Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap…

    De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS

    Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

    Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

    Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

    Titres restaurant

    Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Date limite de candidature 2/07/2026
Publié le 29/05/2026
Albi
35h
/semaine
De 2303€ 
à 2847€
/mois
CDI

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