Agent polyvalent d’entretien et d’accueil – Aristide BRUANT -Albi (H/F)
A propos de nous
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Rejoignez le Collège Aristide BRUANT à ALBI !
Vous avez le goût du travail en équipe et une vraie polyvalence dans vos missions ? Le Collège Aristide BRUANT (441 élèves dont 378 demi-pensionnaires) recherche un Agent Polyvalent d’Accueil et d’Entretien. Au cœur d’un établissement dynamique, vous assurerez dans une équipe de 10 agents départementaux des collèges, l’entretien des espaces de l’établissement d’enseignement, vous participerez à la préparation, au service des repas et au nettoyage des espaces et matériels et à l’accueil et l’orientation des usagers pour garantir un environnement scolaire propre, sécurisé et accueillant.
Envie de relever ce défi et de contribuer activement à la vie du Collège Aristide BRUANT à ALBI ? Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des collégiens tarnais.
Mission proposée
– Nettoyer l’ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires…et les espaces extérieurs (préau, cours…)
– Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
– Ranger le matériel utilisé
– Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
– Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
– Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
– Assurer l’entretien du linge
– Participer à l’accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
– Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
Notre profil idéal
Connaissances :
– Des règles d’utilisation des produits et matériels
– Des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
– Des risques et du type de toxicité des produits d’entretien
– Des modalités de tri des déchets et des bio-déchets
– Des denrées alimentaires et des techniques culinaires de base
Etre capable de :
– Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
– Respecter les conditions d’utilisation des produits et matériels d’entretien
– Appliquer des techniques culinaires de base, dans le respect des règles d’hygiène sous le contrôle du cuisinier
– Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir Etre :
– Adaptabilité à la variété des situations professionnelles rencontrées
– Aptitude à travailler en équipe
– Sens pratique, rapidité d’exécution, soin
– Discrétion
Posture professionnelle adaptée à l’exercice en milieu éducatif
LES CONDITIONS DU POSTE
– Type de poste : Emploi permanent
– Grade d’accès / Catégorie : Adjoint technique territorial – Catégorie C
– Résidence administrative à Albi
-Temps de travail : temps complet annualisé, 1331 heures et 33 minutes, cycle applicable aux agents départementaux des collèges
– Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d’un autre collège du département pour assurer la continuité du service public
– Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE:
– Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap…
– De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS
– Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
– Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
– Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
– Titres restaurant