Second de cuisine – Collège Victor Hugo à Carmaux (H/F)

A propos de nous

Le Conseil Départemental compte 31 collèges publics répartis sur l'ensemble du territoire tarnais et accueillant environ 18 000 élèves. Il a une politique volontariste pour développer la qualité de la restauration scolaire avec une cuisine fait maison et l'achat de produits frais et locaux. La restauration scolaire joue un rôle capital dans l'éducation aux goûts des élèves. L'accès à un repas complet et sain pour tous est également un enjeu social.


Ce poste de second de cuisine s'organisera en fonctions des besoins du service, les horaires seront partagés entre les deux établissements :
Le collège Victor Hugo à Carmaux (rattachement principal) compte 250 demi-pensionnaires : les repas sont fournis par un prestataire externe. Le second de cuisine assure la réchauffe et la préparation des repas livrés. Il organise et supervise la distribution des repas puis les activités de nettoyage.
Le collège Augustin Malroux à Blaye les Mines compte 550 demi-pensionnaires. La cuisine produit les repas sur place ainsi que 350 repas qui sont exportés vers des écoles primaires.  Le second de cuisine participera à la production et valorisation des repas.

Mission proposée

Poste partagé entre le collège de Blaye les Mines et celui de Carmaux :

À Augustin Malroux – Blaye-les-Mines :

Production et valorisation des préparations culinaires

Maintenance et hygiène des locaux et matériels de cuisine

Seconder le chef de cuisine dans la réalisation de ses missions

 

À Victor Hugo – Carmaux :

Assurer la réchauffe et la préparation des plats livrés par un prestataire extérieur

Organiser et superviser le service des repas puis les activités de nettoyage

 

  • Activités principales :

    • Préparer les plats (hors d’œuvre, sauces, desserts, viandes, poissons, légumes …) dans le respect du Programme Nutrition National Santé

    • Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, température …)

    • Assurer la finition et la présentation des plats

    • Participer à la distribution des repas dans le respect des engagements qualité du service restauration

    • Réceptionner les marchandises et approvisionner le stock

    • Veiller à l’application des procédures d’entretien des locaux et matériels définies par le plan de nettoyage et de désinfection

    • Nettoyer et ranger les locaux et les équipements de cuisine

    • Nettoyer le réfectoire

    • Assurer la maintenance du matériel de cuisine et au besoin, alerter sur les risques, la vétusté et les dysfonctionnements des équipements

 

  • Activités spécifiques :

    • Suppléer le chef de cuisine en cas d’absence prolongée

    • Participer à la mission éducative de la restauration collective à caractère social

    • Apporter, au besoin, une aide ponctuelle sur les autres fonctions du service restauration

    • Accompagner les convives pendant le temps de repas

Notre profil idéal

  • Etre titulaire d’un CAP et / ou BEP et / ou BAC PRO dans le domaine de la restauration

 

  • Connaissances sur :

    • L’organisation de l’établissement

    • Les denrées alimentaires et des techniques culinaires de base

    • Les règles de l’équilibre alimentaire

    • Les modes de conservation et des techniques de reconditionnement et d’assemblage des produits alimentaires

    • Les conditions d’utilisation des produits d’entretien et des matériels

    • Les modalités de tri des déchets

 

  • Etre capable de :

    • Interpréter les fiches techniques et réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d’hygiène

    • Présenter et décorer des plats

    • Faire preuve d’initiative

    • Réaliser son activité dans des délais impartis

    • Appliquer des techniques de nettoyage

    • Travailler en équipe

 

  • Savoir Etre :

    • Rigueur et organisation

    • Autonomie

    • Qualités relationnelles

    • Posture professionnelle adaptée à l’exercice en milieu éducatif

 

 

LES CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : Emploi permanent

Grade d’accès / Catégorie : Adjoint technique territorial – Catégorie C

Résidence administrative à Carmaux

Temps de travail : temps complet annualisé, 1607 heures, cycle applicable aux agents départementaux des collèges

Conditions de travail particulières du poste : station debout, port de charges, travail à la chaleur et au froid.

Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d’un autre collège du département pour assurer la continuité du service public

Rénovation de la cuisine de Blaye les Mines d’ici quelques années qui induira des changements organisationnels

Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

LES AVANTAGES DU POSTE

Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap…

De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS

Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Date limite de candidature 16/07/2026
Publié le 11/06/2026
Carmaux
35h
/semaine
De 2260€ 
à 2750€
/mois
CDI

Partager cette offre

Intéressé(e) ? Pour postuler c'est ici que ça se passe !

Taille maximale du fichier : 20 Mo
Taille maximale du fichier : 20 Mo
Taille maximale du fichier : 20 Mo
Taille maximale du fichier : 20 Mo