Mécanicien spécialisé équipements électriques et électroniques (H/F)

A propos de nous

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.

La Direction des Routes met en œuvre les politiques votées par les Conseillers Départementaux et notamment son action en faveur de l’amélioration mais aussi l’entretien et l’exploitation de plus de 4100kms de réseau routier.

Composé d’un chef de secteur, de 2 chefs d’équipe et de 14 agents, le secteur Garage du Pôle Parc Routier assure la maintenance de tous les engins et véhicules de la Direction des Routes, mais aussi celle de tous les autres services du Département du Tarn.

Mission proposée

  • Entretenir le matériel électrique des équipements et/ou accessoires de tous les véhicules et engins, ainsi que ceux de la signalisation routière (embarquée et fixe)

  • Faire la maintenance mécanique de la flotte des véhicules légers et utilitaires

  • Participation aux travaux et réparation des véhicules poids lourds, agricoles et de travaux publics

  • Effectuer des dépannages sur le terrain en autonomie totale avec les agents des secteurs routiers

  • Respecter les délais d’intervention

  • Utiliser les outils de diagnostic mis à disposition

  • Entretenir l'outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage

  • Nettoyer et ranger régulièrement les zones de travail

  • Respecter les clauses du règlement intérieur du service

  • S'informer et se former sur les nouvelles technologies

  • Accepter les formations techniques proposées par la hiérarchie

  • Participer aux astreintes mécanicien

  • Proposer des améliorations dans les conditions de travail

  • Respecter les consignes de prévention et les règles de sécurité

  • Occasionnellement peut être intégré aux équipes du secteur travaux du pole parc

  • Occasionnellement participer aux taches du secteur magasin du pole parc

Notre profil idéal

  • Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 en mécanique automobile

  • Etre titulaire des permis B, C, CE

 

  • Connaissances sur :

    • Les domaines de la mécanique

    • La prévention, l'hygiène et la sécurité

 

  • Etre capable de :

    • Pouvoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels

    • Utiliser les outils de diagnostic

    • Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques

 

  • Savoir Etre :

    • Rigueur et organisation

    • Qualités relationnelles

    • Prédisposé au travail manuel

    • Capacité d’adaptation

    • Disponibilité

 

 

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Type de poste : Emploi permanent

  • Grade d’accès / Catégorie : technicien territorial – Catégorie B (Toutefois les candidatures des adjoints techniques et agents de maîtrise de catégorie C disposant d’un profil adapté seront étudiées)

  • Résidence administrative à Albi

  • Déplacements à prévoir sur l’ensemble du Département

  • Temps de travail : temps complet, 1607 heures

  • Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI

LES AVANTAGES DU POSTE

  • Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap …

  • De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS

  • De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…

  • Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

  • Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

  • Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

  • Titres restaurant


    Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Date limite de candidature 8/07/2026
Publié le 24/06/2026
Albi
35h
/semaine
De 2324€ 
à 2950€
/mois
CDI

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Taille maximale du fichier : 20 Mo
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